常翔学園 広島国際大学図書館

戦略的人的資源管理論 : 人事施策評価へのアプローチ

松山一紀著. -- 白桃書房, 2015. <BB99769938>
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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 禁帯出区分 状態 返却予定日 予約
0001 広国三 広3図書 336.4||M 31590372 帯出可 0件
0002 広国三 研究室 336.4||M 32130762 帯出可 研究室 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 広国三
配置場所 広3図書
請求記号 336.4||M
資料ID 31590372
禁帯出区分 帯出可
状態
返却予定日
予約 0件
No. 0002
巻号
所蔵館 広国三
配置場所 研究室
請求記号 336.4||M
資料ID 32130762
禁帯出区分 帯出可
状態 研究室
返却予定日
予約 0件

書誌詳細

タイトル/著者 戦略的人的資源管理論 : 人事施策評価へのアプローチ / 松山一紀著
センリャクテキ ジンテキ シゲン カンリロン : ジンジ シサク ヒョウカ エノ アプローチ
出版・頒布事項 東京 : 白桃書房 , 2015.4
形態事項 ix, 252p ; 21cm
巻号情報
ISBN 9784561256564
その他の標題 標題紙タイトル:Strategic human resource management
その他の標題 原タイトル:経営戦略と人的資源管理
ケイエイ センリャク ト ジンテキ シゲン カンリ
注記 「経営戦略と人的資源管理」(2005年刊)の改題、加筆修正
注記 参考文献: p235-248
注記 事項・人名索引: p249-252
学情ID BB1878709X
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 松山, 一紀(1966-)||マツヤマ, カズキ <AU00018588>
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ