常翔学園 広島国際大学図書館

なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践

ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著 ; 池村千秋訳. -- 英治出版, 2013. <BB99547507>
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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 禁帯出区分 状態 返却予定日 予約
0001 広国三 広3図書 336.3||K 31490024 帯出可 0件
0002 広国呉 広呉図書1F 336.3||K 31361353 帯出可 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 広国三
配置場所 広3図書
請求記号 336.3||K
資料ID 31490024
禁帯出区分 帯出可
状態
返却予定日
予約 0件
No. 0002
巻号
所蔵館 広国呉
配置場所 広呉図書1F
請求記号 336.3||K
資料ID 31361353
禁帯出区分 帯出可
状態
返却予定日
予約 0件

書誌詳細

タイトル/著者 なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践 / ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著 ; 池村千秋訳
ナゼ ヒト ト ソシキ ワ カワレナイ ノカ : ハーバードリュウ ジコ ヘンカク ノ リロン ト ジッセン
出版・頒布事項 東京 : 英治出版 , 2013.10
形態事項 435p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
ISBN 9784862761545
その他の標題 原タイトル:Immunity to change : how to overcome it and unlock the potential in yourself and your organization
学情ID BB13845880
本文言語コード 日本語
著者標目リンク Kegan, Robert <AU10044487>
著者標目リンク Lahey, Lisa Laskow <AU10044488>
著者標目リンク 池村, 千秋||イケムラ, チアキ <AU10055073>
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等 管理者(経営管理)||カンリシャ(ケイエイカンリ)