常翔学園 広島国際大学図書館

Intentional revolutions : a seven-point strategy for transforming organizations

Edwin C. Nevis, Joan Lancourt, Helen G. Vassallo. -- 1st ed. -- Jossey-Bass, 1996. -- (Gestalt Institute of Cleveland publication)(The Jossey-Bass business and management series). <TY14005305>
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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 禁帯出区分 状態 返却予定日 予約
0001 広国一 広1図書 336.2||N 39824571 帯出可 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 広国一
配置場所 広1図書
請求記号 336.2||N
資料ID 39824571
禁帯出区分 帯出可
状態
返却予定日
予約 0件

書誌詳細

タイトル/著者 Intentional revolutions : a seven-point strategy for transforming organizations / Edwin C. Nevis, Joan Lancourt, Helen G. Vassallo
版事項 1st ed
出版・頒布事項 San Francisco : Jossey-Bass , c1996
形態事項 xx, 287 p. : ill. ; 24 cm
巻号情報
ISBN 0787902403
シリーズ名 Gestalt Institute of Cleveland publication <TY14005306>//a
シリーズ名 The Jossey-Bass business and management series <TW14005191>//a
注記 Includes bibliographical references (p. 273-278) and index
学情ID BA28710629
本文言語コード 英語
著者標目リンク *Nevis, Edwin C. <AU14005183>
著者標目リンク Lancourt, Joan <AU14005184>
著者標目リンク Vassallo, Helen G. <AU14005185>
件名標目等 Organizational change -- Management
件名標目等 Strategic planning